Kino a nagrody filmowe: Analiza znaczenia Oscarów i innych nagród.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo przydatne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować pracobiorców, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie ANCHOR. Bardzo ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bowiem w wielu przypadkach praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wskazanych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy nadzwyczaj często wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, niemniej jednak także nadzwyczaj dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Sprawdź stronę
2. Znajdź więcej
Gry planszowe dla fanów zombie: Przetrwanie w świecie apokalipsy.